Implementa metas claras, evaluaciones regulares, formación continua y reconoce el buen desempeño para optimizar el rendimiento empresarial y alcanzar la excelencia.
Introducción Retener talento es una preocupación constante para dueños de PYMEs. En un mundo empresarial tan competitivo, la capacidad de mantener a los empleados talentosos […]
En la actualidad del mundo de los negocios, captar y retener profesionales talentosos es una tarea que toda empresa debe desarrollar para poder crecer y […]
Ciertos directivos prefieren controlar los procedimientos de su departamento hasta tal punto que tienen dificultad en delegar tareas. Aprender a delegar de manera efectiva es […]
Durante las últimas semanas hemos iniciado un contrapunto entre la gerencia y el liderazgo. profundizamos en el concepto de la gerencia. Para terminar el tema, […]
Es sabio iniciar un proceso de mejoramiento, explorando primero la fuente del liderazgo en un negocio, cuando el desempeño de éste necesita mejorarse. Un dueño […]
A diferencia de un líder, el miedo como estrategia de poder, es ampliamente utilizado por muchos ejecutivos. En el corto plazo esta estrategia puede ser […]