la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto
El teamwork es un término de origen anglosajón que literalmente significa trabajo de equipo o trabajo en equipo. Sin embargo, esto va más allá; el diccionario Cambridge define teamwork cómo: la actividad de trabajar juntos como un equipo, las habilidades necesarias para hacer esto, la capacidad de un grupo de personas para trabajar bien juntos, las acciones combinadas de un grupo de personas que trabajan juntas de manera efectiva para lograr un objetivo.
Como se observa es un concepto bastante complejo, que se refiere a varias cosas: la acción o hecho de trabajar juntos, los resultados de las acciones individuales (esto coincide con lo que conocemos como sinergia), la habilidad para coordinar estas acciones de manera efectiva y la resultante de las acciones individuales combinadas en función de una meta prevista. Por tanto, teamwork es acción, pero también causa y efecto. Teamwork es el resultado de las acciones individuales, pero es mayor que la suma de las acciones individuales.
El mejor ejemplo de lo que significa teamwork son los equipos deportivos. Claro, estamos hablando de los deportes en conjunto, no de los individuales como lo es el tenis o el boxeo.
Este último, existe un equipo de trabajo, cuenta con su propio equipo, donde todos ellos ayudan y colaboran. Incluso aquellos que no intervienen en el entrenamiento físico, como el agente.
En las organizaciones, empresariales o no, podemos realizar el trabajo de varias maneras (algo similar a lo que hacíamos cuando estábamos en la escuela):
Pareciera que cuando hablamos equipo de trabajo, trabajo en equipo o trabajo colaborativo, estamos hablando del mismo asunto; pero no es así, sobre todo porque en algunos casos no se produce eso que llamamos teamwork. Veamos las diferencias entre equipo de trabajo, trabajo en equipo y trabajo colaborativo:
Existen diferentes modos de agruparse, hay pocas tareas en la que no debamos ponernos de acuerdo con otros y actuar en conjunto, por objetivos y así en distintos ámbitos. Si tomamos en cuenta lo que es una empresa, decimos que sin teamwork no hay business.
Debemos tener siempre presente la esencia de lo que es una empresa, lo que hace (misión) y lo que espera lograr (visión). En su concepción más básica, una empresa se define cómo: una unidad económico-social, constituida por recursos de distinto tipo, buscando obtener utilidades. En este concepto destacamos varios elementos: una empresa es una unidad, puede estar conformado por partes (pero actúan como un todo); donde la meta es la ganancia
Algo muy importante que puede hacer una organización es el fomentar este espíritu de conjunto. Que nos hace vernos como una unidad, donde el compañero de al lado no es un enemigo, sino que todos obtenemos más cuando todos ganamos de manera conjunta